Wasser ist lebens­wichtig. Seit 70 Jahren sorgen wir da­für, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württem­berg bestes Trink­wasser be­kommen. Tag für Tag. Rund um die Uhr.

• Digitalisierung von Prozessen im Personal­bereich
• Einführung eines Personal­infor­mations­systems sowie einer elektro­nischen Personal­akte
• Unterstützung beim Ausbau der Personal­entwick­lung
• Unterstützung beim Ausbau der Bereiche Personal­planung und -controlling (Reports, Analysen)
• Koordination und Organisation von Akti­vitäten im Bereich betrieb­liches Gesund­heits­manage-ment
• Einführung einer Recruiting-Konzeption
• Konzeption und Organisation von Zugriffs­rechten im ISMS

• Studium der Betriebswirt­schaft mit Schwer­punkt Personal
• Sozialkompetenz, Empathie und Kommuni­kations­stärke
• Fähigkeit zu strukturiertem Arbei­ten
• Berufserfahrung im Personal­bereich ist von Vor­teil

Wir bieten abwechslungs­reiche Tätig­keiten, familien­freund­liche, fle­xible Arbeits­zeiten und eine an­ge­messene Ver­gü­tung (TV-V). Um­fassende Sozial­leis­tungen und ge­zielte An­gebote zur Fort- und Weiter­bil­dung er­warten Sie in einem Unter­nehmen, das nach­haltig und lang­fristig plant.

Bewerben Sie sich bitte mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre aus­sage­kräftige Bewer­bung mit Angabe des mög­lichen Eintritts­termins.