Personalmanagement
- Abschluss Bachelor of Arts
- Dauer 36 bis 60 Monate
Im Bereich Personalmanagement dreht sich alles um die wertvollste Ressource eines Unternehmens: die Mitarbeiter*innen. Als Fachgebiet der Betriebswirtschaftslehre widmet sich das Personalmanagement dem Produktionsfaktor Arbeit und beschäftigt sich mit der Aufgabe, Mitarbeiter*innen zu gewinnen, zu fördern und langfristig zu binden. Du entwickelst dabei Strategien, die es den Beschäftigten ermöglichen, ihre volle Leistungsfähigkeit zu entfalten, und beeinflusst aktiv den Erfolg des Unternehmens. Aspekte wie Arbeitsrecht, Work-Life-Balance und Personalentwicklung spielen dabei eine zentrale Rolle.
Studium Personalmanagement an der Hochschule EHiP
Das Duale Studium Personalmanagement an der EHiP bereitet dich praxisnah auf diese vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe vor. Mit dem international anerkannten Bachelor of Arts erwirbst du fundierte Kompetenzen in Personalwesen und Management, die dir den Einstieg in eine attraktive Karriere erleichtern. In den Basismodulen legst du ein solides Fundament in den zentralen Bereichen der Personalwirtschaft, während du in den Aufbaumodulen dein Wissen vertiefst und spezialisierst. So bist du optimal darauf vorbereitet, systematisch und lösungsorientiert auf die Herausforderungen im modernen Personalmanagement zu reagieren.
Karriereaussichten:
- Personalreferent*in
- Personalentwickler*in
- Recruiter*in
- HR-Manager*in
- Berater*in für Personalstrategien
- Spezialist*in für Arbeitsrecht
- Teamleiter*in im Personalwesen
- Change Manager*in
- Diversity Manager*in