Personalmanagement
Du willst dual studieren? Eine gute Idee! Denn das duale Studienmodell hat viele Vorteile und verspricht beste Karriereaussichten. Du sammelst schon während des Studiums wertvolle Praxiserfahrung, erwirbst am Ende den Bachelorabschluss (manchmal sogar noch einen Ausbildungsabschluss) und bekommst jeden Monat ein Gehalt.
Duales Studium Personalmanagement: Studieninhalte
Als Personalmanager beschäftigst du dich mit Aufgaben, die die Geschäftsführung in Personalfragen beinhalten. Dementsprechend lernst du im Studium unterschiedliche Themengebiete kennen. Dazu gehören zum Beispiel die Bereiche BWL, Marketing, Arbeits- und Sozialrecht und Arbeits- und Organisationspsychologie. Dein erworbenes theoretisches Wissen ergänzt du durch praktische Erfahrungen, die du bei deinem Praxispartner im Laufe des Studiums sammelst.
Nach dem Studium
Nach deinem dualen Studium kannst du als Personalmanager in unterschiedlichen Branchen und Unternehmen arbeiten. Zu deinen Tätigkeiten gehört unteranderem das Führen von Bewerbungsgesprächen, Gestaltung des Personalwesens in Kooperation mit dem oberen Management, Aufsetzten von Arbeitsverträgen und das Planen von Maßnahmen zur Weiterbildung.
